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投稿日:2017-06-14 10:39
風俗体験動画無料レポートブログ管理人 (29歳)
禁止区域で風俗店を営業したとして前橋署は11日、風営法違反と売春防止法の疑いで前橋市千代田町の風俗店「元気堂」を摘発、いずれも韓国籍の経営者と従業員3人を逮捕した。


逮捕されたのは経営者の同市城東町、鄭益敬(59)、従業員の同市千代田町の兪●権(62)、同所、朴仙姫(45)、新潟県燕市新生町の林眞景(45)の4容疑者。朴容疑者は容疑を否認し、残る3人は認めている。


4人は10日午後9時10分ごろ、禁止区域で風俗店を営業、店舗内の個室で客に性的サービスを行ったとしている。同署によると、同店は以前、同様なサービスを提供したとして行政指導を受けていた。


http://www.sankei.com/region/news/170613/rgn1706130031-n1.html

風俗体験動画無料レポートブログ管理人から一言(´・ω・`)
摘発前に行政指導もあったのに、違法行為を続けて摘発されて逮捕。。。
「なんで??」と野暮なことは聞かないとして、高収入や風俗で働く女性たちも自分が違法行為に巻き込まれていないか、故意にでなくても違法行為に手を染めていないか注意する必要が不可欠。

だってこのニュースを見たら、経営者だけではなくて従業員も逮捕されてる。

働くからにはお店が届け出をきちんとしているか?面接のときの雰囲気はどうか?サービス内容に違法行為が含まれていないか?自己責任の範囲でもきちんと確認しよう★★★
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若妻エスコートクラブHips越谷本店
風俗体験動画無料レポートブログ管理人 (29歳)
11日午前0時5分ごろ、東京都豊島区池袋の雑居ビル9階で、店舗型風俗店の女性従業員から「店長が包丁で刺された」と110番通報があった。警視庁池袋署員が駆けつけたところ、店内で背中と腹を刃物で刺された40代の男性店長を発見。重傷とみられ、命に別条はないという。


その後署員が周辺を捜索したところ、隣のビルとの間の路地に40代の男が仰向けの状態で倒れており、搬送先の病院で死亡が確認された。同署では男が男性店長を刺した後に、9階の階段踊り場から転落したとみて詳しい状況を調べている。


同署によると、男は閉店準備中だった店内に「財布を落とした」と話して入店し、男性店長ともみ合いになり自分もけがを負ったという。現場からは凶器とみられる文化包丁1本が見つかったほか、階段踊り場に男の血痕が残っていた。


http://www.sankei.com/affairs/news/170611/afr1706110005-n1.html

風俗体験動画無料レポートブログ管理人から一言(´・ω・`)
なんかさ、、、こういうニュースを見ると今ある幸せが本当に有難く感じてしまう。
安全に屋根の下で好きなスイーツを食べて過ごしつつ、、、「あー洗濯物たまってるなー。。。明日頑張ろー。。。」と少し自堕落に過ごせる幸せをしみじみと感じてしまう。

SNS等で「俺は成功者になる!!!」みたいな人たちをよく見受けるけれども、、、成功者になったところで、幸せでいられるかどうかというところは全く別問題であると気づいている人はいるのだろうか??

成功者になったところで10分後には死ぬかもしれない。
要は何もかもが紙一重で成り立っているということを悟った先に本当の幸せがあるのではないだろうか?
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風俗SEO.com
風俗体験動画無料レポートブログ管理人 (29歳)
近ごろ、夜の街では「派遣のキャバクラ嬢」が増えているという。特定の店には在籍せず、好きなときに好きな店へ出向き、日払いの給料をもらって帰る。ノルマもなければ残業もなく、ストーカーにつきまとわれるリスクも少ない。一見お気楽な働き方だが、その世界にはその世界なりの苦労もあるようだ。(フリーライター 岡林敬太)




● 年々増加している 派遣キャバクラ嬢


キャバクラ派遣会社。夜の世界で働く女性にとってはおなじみの言葉だが、多くの男性にとっては初耳なのではないだろうか。


在籍の子だけでは店が回らなくなることが、キャバクラにはよくある。週末、新規オープン、バースデーイベントの日、あるいは学生のキャバ嬢が就職で大量離脱する時期などだ。そんなときに“数合わせ要員”を調達してくれるのが、キャバクラ派遣会社である。


キャバ嬢を派遣する会社は全国に数多く存在し、そこへ登録する女性も年々増えているという。


以前は歌舞伎町の人気キャバクラに在籍していたが、現在は派遣のキャバ嬢として、関東のいろんな店を転々としながら働いているA子さん(29)が語る。


「私が水商売の世界に入った8年前と比べて、派遣のキャバ嬢は増えていますね。現状、キャバ嬢の約1割は派遣なんじゃないでしょうか。キャバクラ派遣会社はネットで探せば山ほど出てきます。登録は、いたって簡単。電話をかけてから派遣会社へ面接に行き、写真を撮ってもらい、名前、住所、働けるエリアなどを書くだけです」


面接では、水商売経験や、働きたくない店を聞かれるほか、「当日欠勤はしないように」などの説明を受ける。その後、ルックス・年齢・経験・性格の総合評価で、派遣会社が女性をランク分けするようだ。




● ノルマ未達ならペナルティも… 在籍キャバ嬢の厳しさに嫌気


登録が済んだら、指定されたサイトに自分のIDとパスワードを入れてログインすれば、いつどの店で何名募集という派遣求人の情報が何件も出てくる。この情報の内容は、女性のランクによって異なるという。


「若くて綺麗な子には高時給の求人情報が優先的に提供されますが、そうじゃない子は大衆店の情報が中心。私は後者です(笑)。スマホでこまめにチェックし、条件の合う店を見つけて、『出勤ボタン』を早い者勝ちでクリックする。ちなみに店は、派遣1名の1出勤につき、数千円の派遣料を派遣会社に払うみたいです」


派遣のキャバ嬢には、在籍のキャバ嬢にはないメリットが数多くある。


「まず、好きな日に好きな店で働けて、給料も日払いなのがうれしい。残業もなく、同伴やアフターに付き合う必要もないから、学生や昼職を持っている人の小遣い稼ぎに最適です。私の場合は、これが本業なんですけどね」


A子さんは在籍の厳しさに嫌気が差し、3年前から派遣に転向。以後ずっと、派遣キャバだけで生活しているのだとか。


「私がかつて在籍していたキャバクラは、『半月で同伴1組・指名3本』というノルマがあり、達成できないと数万円のペナルティを課せられました。だけど、派遣にはノルマもなければペナルティもない。その分、歩合はほぼなくなりましたが、マイペースで働けるからいいです」




● 1度きりのお客だから LINEメッセは無視


在籍時は、同僚や客との人間関係に悩まされることもあったそうだが、派遣はその点においても、ほぼノーストレスだ。


「どの店もたいてい一度きりの出勤なので、人間関係を築く間も、ストーカーがつく間もない。お客さんとの連絡先交換もしなくていい。しつこくねだられたらLINEだけは交換しますが、どうせ二度と会わないので、通知をオフにして返事はしません」


さらには、こんな金銭的メリットもある。


「たとえば、私が友達を派遣会社に紹介すると2人とも謝礼をもらえたり、その子が本入店すれば両者ともさらなる大金をもらえたり。ただし、友達を誘う分には構いませんが、派遣先でそういう話をするのはご法度ですね。在籍の子を引き抜かれる恐れがあるため、店の人もそのへんは警戒していますし、引き抜きがバレたら登録解除。誰かの引き抜き行為や、派遣会社を通さない直受けを密告しても報奨金をもらえるので、それで稼いでいる派遣の子もいると聞きます」


もちろんいいことばかりではない。派遣には派遣なりの苦労も多いという。


「毎回ドレスやヒールを持って出勤しないといけないし、暇な日は早上がりさせられることもある。あと、当日欠勤を何度かやらかすと登録解除になるので要注意です」


毎回違う店に行くので、環境の変化に戸惑うこともあるとか。


「ドリンクの頼み方や、帰りはどこまで見送るのか、などのルールは店によって異なるから、たまに混乱することも。あと、名前で困ることがある。私の源氏名が、在籍の子とかぶったら、私が違う名前を名乗らないといけない。その名前をうっかり忘れてしまい、お客さんやボーイさんに呼ばれても反応できないことがあります(笑)」




● 派遣を名乗るのはNG お客には「体験入店」でごまかす


ノルマもなければ後腐れもないため、手を抜こうと思えばいくらでも抜けるのかと思いきや、そうでもないらしい。


「ボーイさんが目を光らせています。『あの子、喋ってないじゃん』と思われてしまい、店から派遣会社にNGが出ると、翌日からはログインしてもその店の求人情報が表示されなくなっちゃう。そうなると凹むから、お客さんとはちゃんと会話をするよう努めています。ラクして会話を弾ませたかったら、『私、このへんに越してきたばかりで何も知らないの』とウソをつきつつ、美味しい店を聞くのが一番。相手は張り切って教えてくれますから、場が盛り上がっているように見えます」


ところで、派遣のキャバ嬢には、職場における絶対的な禁句があるという。それは、「派遣」という言葉だ。


「誰に対しても『体験入店です』もしくは『今日が在籍初日です』と言うように派遣会社からも店からも指導されています。在籍の子に派遣だと明かしてしまうと、軽視されて働きづらくなる可能性があるし、逆に興味を抱かれても困るんです」


「派遣ってどう? 儲かるの?」みたいな会話に発展すれば、周囲から引き抜き行為を疑われてしまうのだとか。


「また、お客さん対して『私は今日だけの派遣です』と明かすことも、『だったら指名する意味もドリンクを奢る意味もないじゃん』となってしまうのでNGです。だからキャバ嬢に派遣がいるということは、ほとんどのお客さんが知らないと思います。もし私目当てで再び来店したお客さんがいたら、『合わなくて1日で辞めちゃいました』とボーイさんが説明してオシマイです」




● 1人で暮らせる収入はあるけれど… 派遣先は30歳を超えると激減


派遣のキャバ嬢は、店内で待機中に携帯電話を使うことも禁止されている場合が多い。「あの子、新人で指名も取れないくせに、なんで携帯をイジってんの? 時給もらってゲームでもやってんの?」という顰蹙を方々から買わないためのマナーらしい。


「待機中に携帯を触っていない子を見つけると、『きっとあの子も派遣なんだろうな』とは思いますが、給料などの情報漏洩を防ぐため、派遣同士で仲良くなることも派遣会社から禁じられているので話しかけません」


派遣のキャバ嬢としてかれこれ3年、週4日ペースで働き続けているA子さん。ズバリ、現状に満ち足りているのだろうか?


「1人で暮らしていけるだけの収入はあるけど、自分を偽りながら、目立たぬよう、誰とも深く関わらぬよう、ただ時間が過ぎるのを待つだけの仕事だから、やりがいはないですね。できれば昼職に就きたいけど、ずっと水商売だったから、何をしたらいいものやら……。気づいたらもう29歳。30を超えたら、派遣先はうんと減る。それまでに身の振り方を考えないと」


そう言いつつ、彼女は今日も手癖のようにログインし、キャバクラの派遣求人を探し続けるのだった。


https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170603-00130469-diamond-bus_all

風俗体験動画無料レポートブログ管理人から一言(´・ω・`)
自分を偽りながら、
目立たぬよう、
誰とも深く関わらぬよう、、、
ただ時間が過ぎるのを待つだけの仕事。。。

人生でそういう風に仕事と向き合う時期もあるのかもしれない。

だけれど、それが本当に自分の人生を大切にしているのか?
そう問いたくなる記事。

自分の人生を大切にするためのツールとして、人生に対して逃げの姿勢ではなく、自分の人生に真摯に向き合う姿勢で、高収入のお仕事が女性の中で活かされていくのが理想なんだけどな・・・と考えさせられたのでした。


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風俗体験動画無料レポートブログ管理人 (29歳)
性風俗産業で働く女性(キャスト)のセカンドキャリアを支援する一般社団法人Grow As People(GAP)が今年2月、キャストたちの稼働数や収入、業界に足を踏み入れた動機などをまとめた「夜の世界白書」を発行した。


同白書は、377人のキャストへのアンケート結果から、平均すると月に12日間の実働日数で約40万円の収入がある一方、年齢とともに出勤日数と収入が減少しているといった実態を明らかにし、そのうちの47人もが「なんとなく」働き始めたと回答していることなどを報告している。


このような具体的なデータは今までなく、同白書に注目が集まっている。そこで、今回はGAPに詳しい話を聞いた。


――まず、GAPの取り組みについて教えてください。


GAP 創始者の角間惇一郎が2010年に活動を開始し、12年に一般社団法人格を取得。現在は10人のスタッフが在籍しています。「どんな状況にいても孤立せず、望めば次に行ける。そんなセカイをつくろう」という理念のもとに活動しており、「どんな状況にいても」というのが、具体的にいうと「性風俗産業で働いていても」ということで、「望めば次に行ける」というのは、いわゆる“夜職”から“昼職”への転職や、やはり女性ですので“結婚”や“出産”といったライフステージへ進むということです。キャストの皆さんがそんなセカンドキャリアを実現できる社会の仕組みづくりをしたい……との思いで活動しています。


――サポートの対象は、具体的にどのような方々なのでしょうか。


GAP まずは、極度の貧困であったり、精神障害・疾患をお持ちの方、福祉的なサポートが必要な方。そして、GAPの一番の対象となっているのが、なんとなく風俗を始めて、ずるずると続けている方です。後者は辞め方も知らず、「性風俗店勤務を知られたくない」との思いを抱えつつ、やはり将来に対して漠然とした不安がある。実は7年間の活動のなかで、このような方々が全体の60%と最も多い割合を占めているとわかったのです。




セカンドキャリア支援事業


――具体的には、どのような支援をしているのでしょうか。


GAP セカンドキャリア支援ですが、その前に、前者に対しては一旦しかるべき支援に橋渡ししています。たとえば、性風俗店に在籍していた時の写真がいつまでもインターネット上に残っているといったトラブルや、お客さんの子どもを妊娠してしまったけれど店に言えないなどの悩みに対し、支援をしてくれるしかるべき機関に橋渡しした上で、その後、本人が「昼職にチャレンジしたい」と望めば、改めてセカンドキャリア支援を行っていきます。


――セカンドキャリア支援事業の内容を教えてください。


GAP まず最初はGAPのスタッフと当事者のマンツーマンで2回にわたる無料の面談を行い、その後、それぞれ有料のプログラムに移ります。プログラムは1000円から3万円のものまで幅広く選べますが、内容は主に2つに分かれていて、ひとつは専門のキャリアカウンセラーによるカウンセリング。面接指導や企業研究、適性検査などです。


そしてもうひとつはインターン研修で、最短3カ月、最長6カ月派遣されます。GAPの活動理念に賛同いただいている企業や団体に派遣しているのですが、その間に昼職の感覚を知ってもらいます。昼職と夜職では、収支や時間軸の感覚にギャップがありますので、そこをインターンで身に付けた後、初めて就活に臨むというルートです。なので、初回の面談からインターンを通して実際に転職が実現するまで、およそ1年かかります。


――その1年の間に、途中で諦めてしまう人などはいないのでしょうか。


GAP いないです。基本的に皆さん「自分を変えたい」と思って来られているので。もちろん、途中でメンタル的に落ちてしまうようなことはありますけど、だからといって転職を諦める方はひとりもいらっしゃらないです。そのためにも、GAPスタッフの手厚いサポートがあります。




一般女性に到達しやすい環境


――転職のタイミングですが、同白書にも「40歳の壁」について書かれていますが、性風俗産業で働く女性は年齢を重ねるとともに働きづらくなり、40歳を前に限界を感じるという問題があります。しかしその前に、女性は30代に差し掛かる際にも一度、年齢を意識するタイミングがくると思うのですが、実際にGAPに相談に来るのは、どの年代が多いのでしょうか。


GAP やはり、20代後半から30歳ちょうどの方が一番多いです。周りの女性が結婚し始めた頃、「あ、ヤバいな」と気付く。そこは、昼職の女性と同じ感覚だと思います。そんなときに、「風俗嬢」「転職」などでネット検索すると、GAPがヒットするのです。というのも、日本で風俗嬢のセカンドキャリア支援をしているのは、GAPだけなので。あとは、GAPの公式サイトやSNS、またメディアの報道などを見て来ていただいています。相談者は月30人ほどで、確実に増えてきています。


――同白書のような、性風俗店で働く女性のデータをまとめたものはこれまでになかったと思うのですが、GAPのスタッフから見ても「意外」といえる情報などはありましたか。


GAP やはり、「なんとなく始めた」という方が多いというデータは、私たちにとっても重要だと感じています。「なぜ、なんとなく始めたのか」という分析もしているのですが、このネット社会に性風俗産業が湯水のごとく広告費をかけているので、一般女性に到達しやすい環境になっているようです。なんとなく始めてしまったという人に話を聞くと、スマートフォンで「短期間」「高収入」などと検索した時に一番上に性風俗店の広告が出てきた、と。現在、デリヘルなどは店舗を持たない代わりに広告費にお金をかけられるような形態になっているので、皆さんが性風俗産業の情報を知る垣根が低くなっているのです。




“孤立”を防ぐ


――そんななか、国や行政にはどのようなことを求めていますか。


GAP 私たちも最終的には行政を巻き込んで活動をしたいと思い、その端緒として同白書を発行しました。まず国や行政に理解してもらいたいのは、性風俗産業に従事している20代の女性が30万人いるということ。この30万人というのは、14年に厚生労働省が発表している全国の医師の数と一緒なんですね。それくらい労働人口があるということなので、それを活かすような取り組みをしてほしい。そのために、私たちのデータをもとに冷静に、一緒になって考えてほしいです。


――現在、国や行政の動きは不十分だと感じますか。


GAP 行政機関の方々は「どうしたらいいか、わからない」という状態のような印象を受けます。だからこそ、私たちのような団体と二人三脚でやっていけたらと思います。


――GAPは性風俗店からも所属キャストの相談などを受けておられ、決して性風俗そのものを否定しているわけではない。「そこに困っている女性がいる」ということが問題なんですよね。


GAP そうです。私たちは性風俗で働いていることを否定も肯定もしないけれど、そこで女性が“孤立”するのはマズいと考えています。


――では最後に、今後の活動に向けての思いをお聞かせください。


GAP ひとつは、全国の当事者の方にサポートが行き渡るようにしたいということ。今は関東エリアを中心に活動していますが、北海道から沖縄まで、地方にいらっしゃるキャストさんに支援の手が行き渡るように、インターンの受け入れ先を地方でも募集したり、『夜の世界白書』を郵送したりしています。もうひとつは、国や行政を巻き込んで活動していきたいので、やはり私たちのような団体をうまく使ってもらいたい。そして、性風俗で働く女性のセカンドキャリアを実現することが望ましいと思ってもらえるようにしていきたいです。ひいては、GAPは今、性風俗産業に絞って活動していますが、ゆくゆくはアスリートなどさまざまなジャンルの方のセカンドキャリアにもお力添えしていきたいと思っています。


GAPは現在、公益社団法人の申請中であり、企業のインターン受け入れ先を募集しているほか、個人会員としての支援も受け付けています。また同白書は郵送料のみ自己負担いただければ郵送しますので、詳しくはGAPの公式ホームページ、もしくはFacebookをチェックしていただければありがたいです。
(構成=編集部)


http://biz-journal.jp/2017/05/post_19277.html

風俗体験動画無料レポートブログ管理人から一言(´・ω・`)
風俗にも抜け出せなくなる人がいる。
他も同様。

例えば株で儲け続けている人。
手を使って頭を使って働くことを捨ててしまい、そちら側へ戻れなくなっている人がいる。
もちろん儲け続けているということはお金が入ってきているということで死にはしないが、ある意味で死んでいる。
それは、、、考える力、何かを成し遂げる力、手を使う実行力、、、そいういった自身の能力が死んでいってしまっているのだ。

サラリーマンの場合も同様。
雇われ続けることに慣れてしまい、そこから抜け出せずにいる。
指示されたことだけをこなし、自分の力で考えること、歩くことを忘れてしまっている人たちがいる。

つまりは、それだけ地に足を付けて自分の足で立っていることができる人が少ないということだ。

そういう意味で何かのポジションから開放する組織・団体は必ず必要になるのが世の仕組みのようだ。
何かに依存して死にかけている人が再び自分の力で歩きだすキッカケというのはそれだけ社会にとって必要不可欠なのだ。

そういう意味で、風俗だけでなく今後の社会発展を祈って、解放の団体というのは存続し続けて欲しいものだ。
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「デリヘルタイムズ」
街中娘の秘密の素顔。。営業
風俗体験動画無料レポートブログ管理人 (29歳)
◇東京・鶯谷でスタート、活動が各地に広がる


東京・鶯谷でスタートした弁護士や社会福祉士が性風俗店で働く人たちの法律・生活相談に無料で応じる「風(ふう)テラス」の活動が各地に広がっている。公的支援を求めにくい女性らをサポートするのが目的で、2月に大阪、先月には新潟で初めて開かれた。一般社団法人「ホワイトハンズ」のメンバーが無店舗型性風俗店(デリバリーヘルス)の事務所などを回って相談を呼び掛けている。【福島祥】


3月末。ホワイトハンズ代表理事の坂爪真吾(さかつめ・しんご)さん(35)らが新潟市内にある風俗業者の事務所を訪ね歩いた。風テラスのチラシを届けるためだ。


最初に訪れたのは、住宅街にあるワンルームアパートの一室。壁に掛けたホワイトボードには、女性の源氏名と働く時間を表す数字が並んでいた。


対応した従業員によると、インターネット上のトラブルや職探し、引っ越しなど同店で働く女性たちの悩みはさまざま。女性の店長を慕って相談することもあるが、従業員は「相談が多く、店長自身がパンクしそうになる時もある」と明かす。「(風テラスのような相談先は)あると助かると思う」と話した。


別の業者の事務所では、説明を聞きたいと男女6人が集まった。同じ店で働く女性から保育や転職の相談を受けたことがあるという男性は「話を聞いてやることはできても、アドバイスをするのは難しい」とこぼした。坂爪さんは「関心を持ってくれる業者が多く、驚いた。地方でもかなりの需要があるのではないか」と手応えを語った。


新潟では、地元の弁護士と、生活困窮者の支援に取り組む「パーソナル・サポート・センター」の相談支援員がペアで対応する。江幡賢弁護士(42)は「都市部に比べて数は少ないかもしれないが、問題を抱えながら風俗業界で働いている女性はどこにでもいると思う。風テラスの活動が、弁護士に相談するきっかけになればいい」と話している。


風テラスは、ホワイトハンズが2015年10月に都内で始め、今年2月に大阪市でもスタート。新潟分を含めて計35回開催され、計約120人が利用している。風俗店の待機部屋に弁護士や社会福祉士などを派遣して、相談に乗る。基金を作り、業者や一般からの寄付で経費をまかなうため、相談料は不要。また、本名ではなく、源氏名で相談を受け付ける。入り口で職業を尋ねられるのが嫌で、公的窓口などへの相談を敬遠しがちな人たちに配慮している。


警察庁によると、営業を届け出ている無店舗型風俗店は全国で約2万店ある。


https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170525-00000035-mai-soci

風俗体験動画無料レポートブログ管理人から一言(´・ω・`)
風俗で働く女性全員が人生に困っている人のように扱うのは偏見になるけれど、悩んでいるが職種の関係上、相談しづらい立場にあり、唯一相談できる先の店長が相談内容に対応できるとは限らない。
店長だって1人の人間なのだ。
悩みと相談という面で風通しが比較的良くない風俗業界で「風テラス」のような相談機関があるのは女性が自身の人生と向き合うのに必ず助けになると言えるだろう。
酒は飲んでも飲まれるな。
金を愛せど溺れるな。
こういう観点から風俗や好収入の仕事も同じことが言える。
風俗は生きる上での1つの手段というだけで、風俗に溺れてはいけない。。。。
カテゴリー : 風俗ニュース
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